面试的用语不要太官方化，要用可以说服面试官的理由说明你选择德国的原因理由，说明选择院校的理由，选择专业的理由，还有你将如何去适应一过的生活。怎样去克服在异国遇到的困难，还要说一下学有所成后可以回国照顾自己的父母，不要让面试官觉得你想留在德国和德国人抢工作。
这个是当申请人的人数远远地大于招生处能够面试的人数时，就会雇用专门的面试人员来进行面试，这种面试官一般不会问你比较学术的东西，主要是考察一些逻辑能力和语言表达能力。
自我介绍 首先，就是对于个人进行一个整体的介绍，教育背景，兴趣爱好以及大学期间的实习工作等经历。如果毕业院校是名牌大学的话，一定要对大学以及自己所学的专业再进行简单的介绍。
了解学科 提前做好功课，了解清楚要面试学科的所有信息，例如：课程介绍、课程设置、就业方向等。熟悉申请材料 面试问题中会有一些点跟个人陈述、简历中相同，那就得注意说法要保持一致，可以在此基础上深加工，但是一定不能南辕北辙。
留学德国，一般国内申请人除了审核该申请人所持的材料是否属实以外，还要进行一次大约20分钟的面谈。通常审核部会电话通知申请人参加面谈的时间和地点。请申请人携带护照或者身份证、非专业词典和其他文具用品在所通知的时间准时到达面谈地点。
留学动机 自我介绍： 姓名、性别、出生年月，某年某月毕业于哪所高中学校，有什么特长等等。
开头：开头其实不需要太华丽，Good morning sir/madam，it is a great hornor to have this oppunity for todays interview， 基本就可以了。
男的称呼sir，女的叫她lady就可以啦。
可以用这位/那位先生、女士称呼，或知道姓氏代入姓氏。或者直接用hello/good morning等打招呼，跳过称呼。
在面试的过程中，面试官会自我介绍，所以在面试结束的时候，可以称呼对方“姓+职务”，例如：陈经理，道谢并且说再见。
然而，根据面试的具体环境和考官的职位，有时使用“先生”、“女士”或“经理”等称谓可能更为合适。 重要的是要确保你的称呼与面试的正式程度相匹配，以展现你的专业素养。 在称呼考官之前，可以先观察他们的名牌或询问旁边的工作人员，以避免使用错误的称呼。
1、要看人家怎么要求啦，我自己兼职新概念英语1~3，主要是你要这套教材熟悉，基本功扎实就没有什么难的了。
2、可选中1个或多个下面的关键词，搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。
3、“李代桃僵”这一战术之意义就在于引入一个新概念与对方周旋，从而确保我方立论中 的某些关键概念隐在后面，不直接受到对方的攻击。 辩论是一个非常灵活的过程，在这一过程中，可以施展的技巧的一些比较重要的技巧。 经验告诉我们，只有使知识积累和辩论技巧珠联璧合，才可能在辩论赛中取得较好的成绩。
4、先自我介绍一下，我目前是一个外企的新员工，目前做一些文职，偶尔也会帮翻译部做一些事情。学历本科，专业是信息管理。虽然是本科毕业，但英语方面，我基本全靠自学。
找留学中介主要看以下几点：看机构是否有责任心 在选择这个机构之前要通过沟通和交谈来了解其是否有责任心。一位有责任心的顾问老师，肯定是不会随意给你推荐学校，也不会随意对申请结果打包票，不会绝对保证申请成功率，不会吹得天花乱坠。
无论是选择口碑好、规模大的大机构，还是选择小而专的咨询公司，都要对多了解几家机构，货比三家。什么事情都是比较而言，大中介老师不见的水平多好，小公司的老师也很有可能深藏功与名，经验水平出众。留学中介合法从业，但是业务各有所长，口碑好坏不一，顾问流动性大。
检查资质。选择留学中介前，要看其是否具备教育部颁发的开展自费留学中介业务的资质和工商局颁发的营业执照。这是最基本的条件，也是合法合规的保障。了解口碑。选择留学中介前，要多方面了解其在业界和客户中的口碑和评价，可以通过网上搜索、咨询朋友、参加讲座等方式来获取信息。
首先，看资质。选择留学中介机构前，可到涉外监管网看其是否具备国家颁发的开展自费留学中介业务的资质和工商营业执照。其次，审合同。
留学中介的选择需要考虑多个因素，包括机构背景、信誉度、专业度和服务质量等。配备专业团队 选择一个留学中介时，确保他们有一支经验丰富、熟悉不同国家教育体系和申请流程的专业团队。查看中介的官方网站，了解他们的顾问和专家背景，以确保他们具备所需的专业知识。
1、自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。
2、因此，白斌建议在校大学生，要学会察言观色。“跟各种各样的人交流，了解他们的心理和性格，这样在面试时就能快速判断面试官是什么样的人，从而调整自己的应聘策略。” 面试自我介绍第二禁：自我介绍不是背简历 自我介绍通常是面试过程的第一个环节，找过工作的人对此并不陌生。
3、这个面试的时候应该自己就有体感啦！先看公司。水涨船高的道理大家都懂，好的公司就是高水位，你只要进去，就是镀金。这么说可能不太好听，有点功利了，但事实就是如此。到时候你会发现，好公司出来真的超级好找工作。有点以太效应那味了。看岗位发展空间。
4、所以，我们应该花相当的篇幅来介绍写cover letter 的技巧，这很重要。
5、直接在参加学校的招聘，其次可以通过熟人介绍的方式进入公司，最后可以参加一些特殊招聘会，比如华为的海外的招聘，以及一些公司的具体招聘会。
1、判定一个中介是否靠谱：先从这里多挑几所中介备选，对每家中介给出的留学建议进行甄选。是要看老师是否对学生负责，申请过程是否能和学生配合密切。大家找机构时能接触到的是“留学顾问”他们只是负责销售服务，找到最终帮助你修改PS、推荐信、简历的文书后期老师，留学后期服务非常重要。
2、怎样判断哪家中介好，适合自己的就是最好的，多比较总是没坏处的，选择留学中介最主要的是选择一个好的顾问老师。无论是选择口碑好、规模大的大机构，还是选择小而专的咨询公司，都要对多了解几家机构，货比三家。
3、要看机构有没有专业水准较高咨询工作人员，对国家出国留学现行政策是不是熟知，对国外教育、文化状况等是不是知晓，有没有从事教育服务工作经历等。有些合法留学中介机构在接待申请人时，会对留学者开展检测和掌握，便于帮助他们挑选更合适学校，而并不是来者不拒。
4、从网上各个平台搜集资料，从评价中筛选 可以多去不同的平台上搜索中介的评价，例如，知乎、豆瓣、贴吧等平台，经常会有很多留学生在里面发表自己的观点和感想，可以去参考鉴见，然后综合选出几家评价较多、口碑不错的中介，再去进行实地调查，仔细对比。